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職位描述

*研發規劃與架構治理： 1.制定部門年度研發項目計劃，審批重大項目的產品機械總體方案。 2.建立模塊化、平臺化的機械設計體系，提升研發復用率。 *技術決策與攻關： 1.主導解決重大技術難題。 2.審批關鍵元器件的選型，決策新材料、新工藝的導入。 *質量體系與試生產協作： 1.建立機械設計規范與評審Checklist，確保調試、功能及性能驗證的全面性。 2.統籌試生產環節的協調與溝通 *團隊管理： 1.負責團隊搭建和管理、輔導團隊成員工作，持續關注團隊成員的績效，提高團隊的績效表現及綜合能力，創造良好的團隊氛圍。 2.結合業務需求，主動優化部門工作流程，開展部門人員業務培訓，使得協作質量不斷提升。

任職要求

1.本科及以上學歷，機械設計制造及其自動化、電子、通訊、機電等相關專業。 2.8年以上機械研發經驗，3年以上團隊管理經驗。 3.具備系統級的機械設計能力，能平衡結構、散熱等多方需求。深刻理解產品開發流程，能制定4.企業內部的機械設計規范和標準。熟練使用相關設計軟件。 5.具備較好的溝通、協作及學習能力，具備商業思維和較強的技術攻關決策力。