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硬件主管職位描述
*需求分析與方案設(shè)計(jì): 1.進(jìn)行項(xiàng)目需求分析,負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件模塊方案設(shè)計(jì),選型核心元器件(MCU、電源、傳感器等),并完成原理圖設(shè)計(jì)。 2.編寫(xiě)詳細(xì)的設(shè)計(jì)文檔(如硬件設(shè)計(jì)說(shuō)明、BOM清單、引腳定義表)。 *調(diào)試與驗(yàn)證: 1.負(fù)責(zé)板級(jí)與系統(tǒng)級(jí)調(diào)試、功能及性能驗(yàn)證。 2.配合質(zhì)量人員完成信號(hào)完整性測(cè)試、可靠性測(cè)試等專業(yè)測(cè)試,并出具測(cè)試報(bào)告。 *認(rèn)證與試生產(chǎn): 1.協(xié)助或主導(dǎo)整機(jī)電氣安規(guī)、EMC認(rèn)證,針對(duì)測(cè)試失敗項(xiàng)進(jìn)行電路整改(如濾波、接地優(yōu)化)。 2.在試生產(chǎn)環(huán)節(jié)提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo),解決SMT貼片、波峰焊及測(cè)試架適配問(wèn)題。 *團(tuán)隊(duì)管理: 1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建和管理、輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作,持續(xù)關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效,提高團(tuán)隊(duì)的績(jī)效表現(xiàn)及綜合能力,創(chuàng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 2.結(jié)合業(yè)務(wù)需求,主動(dòng)優(yōu)化部門工作流程,開(kāi)展部門人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),使得協(xié)作質(zhì)量不斷提升。任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電子、通訊、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)。 2.5年以上硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。 3.設(shè)計(jì)能力:精通模擬電路與數(shù)字電路設(shè)計(jì),熟練掌握相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。 4.規(guī)范標(biāo)準(zhǔn):掌握硬件技術(shù)設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程。 5.文檔能力:具備優(yōu)秀的文檔編寫(xiě)能力,能輸出規(guī)范的設(shè)計(jì)圖紙和技術(shù)資料。 6.良好的工作態(tài)度,具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)作能力,能承受項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)壓力。
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